Wilko 计划在其业务范围内裁员 400 多人，以控制成本。

据《卫报》报道，裁员将涉及助理店长、零售主管和总部经理职位，以及销售额下降后的呼叫中心工作人员。

据了解，这家家族企业还计划减少其 401 家门店中 150 家团队主管的工作时间，这相当于裁员约 150 名全职员工。

裁员还将影响 Worksop 的约 150 名助理商店经理和约 95 名联络中心工作人员，这些职位将于本月晚些时候外包给一家南非公司。

其他受影响的领域将包括数十个总部管理职位，涵盖商业、零售业务、商品销售、财务和营销。

Wilko 首席执行官马克杰克逊告诉卫报：“我们已经确定了 Wilko 运营模式的重大变化，使我们能够稳定业务，然后再次蓬勃发展。这包括对我们门店和总部管理结构的一些拟议变更。

“我们全力支持受影响的个人。我们知道这种变化会让旅游团队成员和更广泛的业务感到不安，我们正在迅速采取行动，建立新的组织结构，以稳定和发展。”