求职礼仪是指在应聘过程中，为了给招聘者留下良好印象，而应该遵循的一系列行为规范和礼貌准则。良好的求职礼仪不仅体现了个人的职业素养，还能有效提升面试成功率。以下是一些关键的求职礼仪要点：

1. 准时到达

- 面试前预留足够的时间，确保准时或提前几分钟到达。迟到会给招聘者留下不负责任的印象。

2. 穿着得体

- 根据公司的文化和面试职位的要求选择合适的着装。一般而言，商务正装是较为安全的选择。

- 确保衣物整洁、干净，避免过于花哨或暴露的装扮。

3. 礼貌待人

- 对接待人员及面试官保持微笑和礼貌，从进门那一刻起就展现出积极的态度。

- 使用恰当的称呼，如“先生”、“女士”，并记住对方的名字。

4. 良好的沟通技巧

- 保持眼神交流，但不要凝视对方，以免造成压迫感。

- 倾听问题时点头表示理解，回答问题时清晰、简洁、有条理。

- 避免打断他人讲话，耐心等待对方说完再作回应。

5. 感谢信

- 面试结束后，发送一封感谢邮件或手写感谢信给面试官，表达对机会的感激之情，并重申你对职位的兴趣。

通过遵循这些基本的求职礼仪，你可以显著提高自己在潜在雇主心中的形象，为成功获得工作机会奠定坚实的基础。